Em Assembleia Geral, ocorrida no início da noite de quarta-feira (29), os bancários do Piauí decidiram por aceitar as propostas apresentadas pela Federação Nacional dos Bancos (FENABAN), suspendendo a possibilidade de greve, prevista para a próxima segunda-feira (03). A maioria dos servidores que estiveram no auditório do Sindicato dos Bancários do Piauí (SEEBF-PI) aceitou a proposta geral da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e os acordos específicos do Banco do Brasil, Caixa e BNB. As propostas contemplam o aumento salarial e a garantia de direitos, válida até 2020.
Esse foi um acordo que garantiu a normalidade do funcionamento das 172 agências do estado do Piauí. Desde junho, o Comando Nacional dos Bancários realizou dez reuniões com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) em busca de um acordo, sendo no último sábado apresentado os 5% de reajuste e a manutenção de todas as cláusulas da CCT. O pedido da categoria seria esse percentual acima da inflação, o que não foi atendido.
O reajuste inclui aumento real de 1,18% (diante de um Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC projetado em 3,78% para setembro) e incide sobre vale refeição, que vai para R$ 35,18/dia e alimentação de R$ 609,87/mês. Assim como o auxílio-creche que fica de R$ 468,42 e a regra básica da Participação de Lucros e Resultados (PLR) de R$ 4.711,52.
O acordo prevê ainda a manutenção por dois anos de todos os direitos econômicos e sociais previstos na atual CCT; reposição da inflação com aumento real de 1% para salários e demais verbas, além da parte fixa da PLR e do adicional. Estão incluídos os bancários com formação superior que recebem acima de dois tetos do INSS, ou seja, R$ 11.291,60, os chamados hipersuficientes, que após reforma trabalhista passariam a negociar diretamente com os patrões.
Durante a Assembleia, o presidente do Sindicato dos Bancários do Piauí, Arimatea Passos, fez um resumo da jornada de negociações em São Paulo, esclarecendo para a categoria as dificuldades e pontos positivos da proposta alcançada.
“Depois de um debate esclarecedor, a categoria aprovou essa proposta válida por dois anos, que nos dá certa tranquilidade nesse momento crítico que estamos passando. Foi uma aprovação praticamente unânime aqui no Piauí. Dentre os principais pontos positivos, destaco a manutenção de direitos e o aumento real, tanto no salário quanto na PLR. Não foi a melhor, mas foi a proposta possível dentro do contexto atual”, finalizou Arimatea Passos.
A nova CCT será assinada nesta sexta-feira (31) e dia 20 de setembro deve ser paga a primeira parcela da PLR e adicional.
Fonte: Meio Norte